昇進の可能性が低いことを理由に、ベトナム人労働者のほとんどが2019年に転職することを望んでいるとの調査結果が出ています […]

ベトナムの労働資源は豊富であるにもかかわらず、国内企業の多くは十分な数の熟練労働者を確保することができず、そのため製造活 […]

人材雇用の専門家によると、将来的に製造業が成長することで、労働市場にはチャンスと問題の両方がもたらされるとのことです。 […]

・調査対象者3人のうち2人以上がスタートアップ企業で働くことへの関心、意欲を示す。 ・総合的かつ健全な福利厚生サービス・ […]

ベトナムで経済発展の成長の原動力となっているのは、労働集約型セクターです。けれども、世界がインダストリー4.0に向かうに […]

海外で働くベトナム人招待労働者数が増加し、2018年には14万2,860人に達しました。年間目標を30％超える勢いです。 […]

Getdone（ゲットダン）は、世界のブロックチェーン業界のクライアントと、フルタイム従業者やフリーランサーとして働くこ […]

外国企業に魅力を感じるベトナム人求職者が増えています。労働環境の良さ・給料・報酬がその理由です。 千葉県の技能実習生経験 […]

「ハイグイ：海帰」として知られた有能な人材は、地元の優秀な企業ではもはや通用しない 改革開放の開始から40年の間に、合計 […]