中国労働市場の過熱化により外国人労働者・新卒の「海亀組」たちが苦境に
「ハイグイ:海帰」として知られた有能な人材は、地元の優秀な企業ではもはや通用しない 改革開放の開始から40年の間に、合計 […]
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